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岗位职责
1、负责董事长的日程安排与管理,确保其工作高效有序;
2、协助董事长处理日常内部事务,如文件管理、会议组织、宴会接待等;
3、负责董事长对外联络,包括但不限于商务洽谈、客户接待等工作;
4、支持董事长进行决策分析,收集相关信息,提供有效的建议;
5、跟踪公司战略目标的执行进度,及时反馈相关信息;
6、协助董事长处理紧急事件,确保公司运营稳定。
职位要求
1、本科及以上学历,具有良好的沟通能力和团队协作精神;
2、有3-5年中大型智能制造业董事长秘书相关工作经验;
3、具备良好的职业素养和服务意识,能够承受工作压力;
4、英语听说读写流利者优先考虑。
简历投递
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岗位职责
研究方向:柔性电子材料在生物传感器与可穿戴设备中的集成创新(如透气性、生物相容性优化);纳米复合振膜材料开发,提升音箱频响特性与失真控制;智能穿戴专用功能材料研发(轻量化结构、动态散热、自供能材料)。
专业背景:材料科学与工程、高分子化学、声学工程;需具备柔性电子材料制备或声学材料设计经验,熟悉ANSYS/COMSOL材料仿真者优先。
职位要求
1、具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,无不良记录,身体健康。
2、获得985或211大学的博士学位不超过3年,或将于本年度取得博士学位的博士研究生,年龄原则上在 35 周岁以下。
3、诚实守信,品学兼优,具有良好的敬业精神和研究素质,能高质量完成博士后工作;目前已取得显著科研成果的申请人予以优先考虑。
4、具备全职在三诺集团从事博士后研究工作的条件。
简历投递
1、申请人请将下列材料的电子版发至招聘邮箱(hr@3nod.com.cn),邮件标题务必注明“博士后报名+姓名+博士毕业学校+专业”:
(1)个人简历;
(2)两位本学科领域博士生导师的推荐信;
(3)拟选课题研究思路;
(4)博士研究生毕业证书和博士学位证书复印件,或将于2025年博士毕业的证明材料,由其它博士后科研流动站(工作站)新出站的博士后研究人员提供相关证明材料(以前在站经历、评价材料及博士后证书);
(5)博士论文(或初稿)、两篇学术研究代表作;
(6)身份证扫描件、个人免冠2寸彩色照片1张(电子版)。
2、综合考察申请材料,择优组织面试,面试时间另行通知。
岗位职责
专业技能:
①前沿理论掌握:深刻理解当前声学领域的前沿理论与建模,包括但不限于物理声学、心理声学、波动理论、声信号传播与散射、声纳技术等。
②算法实现能力:能够将前沿理论转化为可执行的算法,并在实际场景中验证其有效性,如开发新型沉浸式空间音频算法、多通道波束成型音频上混、下混、多轨分离等技术、音质增强技术包括动态DRC处理、EQ自适应等相关音效技术。
③跨学科合作:具备良好的跨学科交流与合作能力,能够与电子工程、计算机科学、音乐制作等相关领域的专家协同工作。
④音频标准能力:对国际音频相关标准较为熟悉并充分理解,能够指导并完成相关音频标准的起草撰写,以及主导相关标准的评审工作。
专业背景:声学、信号处理、物理、电子工程或相关学科专业背景。在声学前沿理论或先进音效算法方面有深入研究者优先。特别是在声学前沿的声学建模、声场分析、信号处理算法设计与实现、或相关的音效算法硬件开发方面有成功案例的显著成果者。
职位要求
1、具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,无不良记录,身体健康。
2、获得985或211大学的博士学位不超过3年,或将于本年度取得博士学位的博士研究生,年龄原则上在 35 周岁以下。
3、诚实守信,品学兼优,具有良好的敬业精神和研究素质,能高质量完成博士后工作;目前已取得显著科研成果的申请人予以优先考虑。
4、具备全职在三诺集团从事博士后研究工作的条件。
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1、申请人请将下列材料的电子版发至招聘邮箱(hr@3nod.com.cn),邮件标题务必注明“博士后报名+姓名+博士毕业学校+专业”:
(1)个人简历;
(2)两位本学科领域博士生导师的推荐信;
(3)拟选课题研究思路;
(4)博士研究生毕业证书和博士学位证书复印件,或将于2025年博士毕业的证明材料,由其它博士后科研流动站(工作站)新出站的博士后研究人员提供相关证明材料(以前在站经历、评价材料及博士后证书);
(5)博士论文(或初稿)、两篇学术研究代表作;
(6)身份证扫描件、个人免冠2寸彩色照片1张(电子版)。
2、综合考察申请材料,择优组织面试,面试时间另行通知。
岗位职责
研究方向:微型化多模态生物传感器集成;环境-生理联合感知算法;超低功耗边缘计算传感芯片设计。
专业背景:微电子、生物医学工程、MEMS技术;熟悉CMOS工艺或嵌入式系统开发者优先。
职位要求
1、具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,无不良记录,身体健康。
2、获得985或211大学的博士学位不超过3年,或将于本年度取得博士学位的博士研究生,年龄原则上在 35 周岁以下。
3、诚实守信,品学兼优,具有良好的敬业精神和研究素质,能高质量完成博士后工作;目前已取得显著科研成果的申请人予以优先考虑。
4、具备全职在三诺集团从事博士后研究工作的条件。
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1、申请人请将下列材料的电子版发至招聘邮箱(hr@3nod.com.cn),邮件标题务必注明“博士后报名+姓名+博士毕业学校+专业”:
(1)个人简历;
(2)两位本学科领域博士生导师的推荐信;
(3)拟选课题研究思路;
(4)博士研究生毕业证书和博士学位证书复印件,或将于2025年博士毕业的证明材料,由其它博士后科研流动站(工作站)新出站的博士后研究人员提供相关证明材料(以前在站经历、评价材料及博士后证书);
(5)博士论文(或初稿)、两篇学术研究代表作;
(6)身份证扫描件、个人免冠2寸彩色照片1张(电子版)。
2、综合考察申请材料,择优组织面试,面试时间另行通知。
岗位职责
研究方向:面向智能穿戴设备的轻量化大模型算法研发;多模态交互(语音/手势/生理信号)算法优化;分布式端云协同学习系统开发。
专业背景:计算机科学、人工智能、数学与统计;需精通PyTorch/TensorFlow,具Transformer模型落地经验者优先。
职位要求
1、具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,无不良记录,身体健康。
2、获得985或211大学的博士学位不超过3年,或将于本年度取得博士学位的博士研究生,年龄原则上在 35 周岁以下。
3、诚实守信,品学兼优,具有良好的敬业精神和研究素质,能高质量完成博士后工作;目前已取得显著科研成果的申请人予以优先考虑。
4、具备全职在三诺集团从事博士后研究工作的条件。
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1、申请人请将下列材料的电子版发至招聘邮箱(hr@3nod.com.cn),邮件标题务必注明“博士后报名+姓名+博士毕业学校+专业”:
(1)个人简历;
(2)两位本学科领域博士生导师的推荐信;
(3)拟选课题研究思路;
(4)博士研究生毕业证书和博士学位证书复印件,或将于2025年博士毕业的证明材料,由其它博士后科研流动站(工作站)新出站的博士后研究人员提供相关证明材料(以前在站经历、评价材料及博士后证书);
(5)博士论文(或初稿)、两篇学术研究代表作;
(6)身份证扫描件、个人免冠2寸彩色照片1张(电子版)。
2、综合考察申请材料,择优组织面试,面试时间另行通知。
岗位职责
研究方向:工业设计基础研究方向的人体工学和人体3D尺寸测量、AI生成式设计、CMF标准化及编码、3D打印和轻量化增材制造、个性化柔性设计与制造和工业设计创新公共服务平台等科研方向。
专业背景:人工智能和计算机3D图形学、工业设计、3D打印增材制造、工业互联网和自动化、人体工程学、人工智能3D生成、色彩学、材料学、心理学、社会学、人工智能和数据挖掘等专业背景。
职位要求
1、具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,无不良记录,身体健康。
2、获得985或211大学的博士学位不超过3年,或将于本年度取得博士学位的博士研究生,年龄原则上在 35 周岁以下。
3、诚实守信,品学兼优,具有良好的敬业精神和研究素质,能高质量完成博士后工作;目前已取得显著科研成果的申请人予以优先考虑。
4、具备全职在三诺集团从事博士后研究工作的条件。
简历投递
1、申请人请将下列材料的电子版发至招聘邮箱(hr@3nod.com.cn),邮件标题务必注明“博士后报名+姓名+博士毕业学校+专业”:
(1)个人简历;
(2)两位本学科领域博士生导师的推荐信;
(3)拟选课题研究思路;
(4)博士研究生毕业证书和博士学位证书复印件,或将于2025年博士毕业的证明材料,由其它博士后科研流动站(工作站)新出站的博士后研究人员提供相关证明材料(以前在站经历、评价材料及博士后证书);
(5)博士论文(或初稿)、两篇学术研究代表作;
(6)身份证扫描件、个人免冠2寸彩色照片1张(电子版)。
2、综合考察申请材料,择优组织面试,面试时间另行通知。
岗位职责
研究方向:产业经济研究、企业战略研究、资本市场等研究方向。专业背景:经济学、金融学、工商管理等专业背景均可。
职位要求
1、具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,无不良记录,身体健康。
2、获得985或211大学的博士学位不超过3年,或将于本年度取得博士学位的博士研究生,年龄原则上在 35 周岁以下。
3、诚实守信,品学兼优,具有良好的敬业精神和研究素质,能高质量完成博士后工作;目前已取得显著科研成果的申请人予以优先考虑。
4、具备全职在三诺集团从事博士后研究工作的条件。
简历投递
1、申请人请将下列材料的电子版发至招聘邮箱(hr@3nod.com.cn),邮件标题务必注明“博士后报名+姓名+博士毕业学校+专业”:
(1)个人简历;
(2)两位本学科领域博士生导师的推荐信;
(3)拟选课题研究思路;
(4)博士研究生毕业证书和博士学位证书复印件,或将于2025年博士毕业的证明材料,由其它博士后科研流动站(工作站)新出站的博士后研究人员提供相关证明材料(以前在站经历、评价材料及博士后证书);
(5)博士论文(或初稿)、两篇学术研究代表作;
(6)身份证扫描件、个人免冠2寸彩色照片1张(电子版)。
2、综合考察申请材料,择优组织面试,面试时间另行通知。
岗位职责
1、统筹模具注塑事业部的经营管理;
2、负责整个事业部组织、制度体系、流程建设;
3、负责制定事业部生产战略规划;
4、负责提高生产效率、提高产品质量、降低生产成本;
5、管理事业部各部门工作,保障生产正常进行;
6、负责事业部安全、健康、环保的管理;
7、负责事业部各二级部门干部选拔、管理、培养等工作。
职位要求
1、本科以上学历;
2、10年以上精密注塑成型工艺经验及注塑管理经验(150台及以上注塑机管理经验),以及5年以上模房全盘管理经验,有丰富的理论知识及现场管理经验;
3、掌握模具、注塑等相关工艺知识;
4、有模塑大厂背景高级管理经验优先,有成功主导0-1建立模塑厂经验优先;
5、掌握模具注塑工厂的生产和管理,熟悉如何有效控制成本,具备工厂经营意识;
6、具备优秀的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力,较强的综合协调能力和组织管理能力。
简历投递
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岗位职责
1、负责主导越南园区年度销售计划,销售及预算;短期及长期的经营目标制定以及经营策略的实施;
2、负责组织越南园区销售团队的工作统筹及分解,对越南园区销售经营目标负责,根据当年销售经营计划,推动并确保顺利完成;
3、负责越南园区业务拓展及开发,对市场发展趋势分析,进行策略调整,确保完成年度业绩目标;
4、将经营目标和相关预算分解成各部门的 KPI,定期召开会议检讨达成情况,向管理层报告业绩;
5、根据公司中长期战略和年度方针目标,制定各部门的绩效考核目标,并落实到各部门及各岗位;
6、负责整个工厂销售工作,确保在计划的时间内完成销售相关工作。
职位要求
1、本科及以上学历;
2、销售管理10年以上经验,熟悉销售管理、销售团队管理知识;
3、有较强的销售意识和市场敏感度,熟悉行业市场现状,具有对行业市场发展、客户需求、竞争格局等进行分析的能力;
4、有全面的销售运营管理经验;有音频行业和越南工作经历优先;
5、有大客户业务开拓能力,熟悉OEM/ODM工作模式;
6、优秀的沟通表达能力、组织能力、领导能力及抗压能力;
7、较强的人际沟通能力、协调能力、资源整合能力及团队合作精神。
简历投递
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岗位职责
1、收集和整理国家相关法律法规和政策,分析市场和项目的融资风险,根据企业的战略目标和经营计划制定企业的融资方案,并报董事长审批。
2、负责管理和维护公司与银行及非银行金融机构、投资基金等客户的公共关系,建立、维护支撑公司融资的统一平台。
3、负责拓展公司融资资源,获得适合公司运作所需的各项融资资源,做好融资渠道分析,根据公司现有资源,提出具体融资、担保、资金管理方案并组织实施,并有效控制融资成本。
4、制定和建立企业的融资制度和融资流程,负责组织公司的融资项目可行性分析报告。
5、配合项目的运营,及时处理融资项目过程中的突发事件并妥善解决,尽快落实项目资金的来去,保证资金的对冲顺利、对接顺利、盈收顺利。
6、疏通融资渠道,运用多种融资方式筹集公司运营所需资金,同时降低融资成本,保证公司战略及业务发展的资金需求。
7、负责管理和维护公司与融资机构的良好的公共关系。
职位要求
1、本科活以上学历,金融经济、财务管理等相关专业;
2、5年以上大中型制造类型企业同岗工作经验,具有多元化的融资渠道,具银行、保理、银团经验者优先;
3、熟悉国家相关法律和政策,具有丰富的融资渠道和业内广泛的人际关系,具有良好的融资分析能力和判断能力;
4、有较强的谈判技能,具备良好的沟通能力;善于处理复杂的人际关系,能够承受高强度的工作压力;
5、具忠诚、原则、坚韧特性,有高度的责任感、良好服务意识及职业道德。
简历投递
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岗位职责
1、协助董事长制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定;
2、建立科学的符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,并进行有效的内部控制;
3、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算,制定公司的会计核算方案和税收筹划方案;
4、参与对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;
5、为企业生产经营、业务发展及对外投资等事项提供专业的财务分析和决策依据;
6、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益;
7、完成董事长临时交办的其他任务。
职位要求
1、35-48岁,财务类本科学历以上,15年以上财务经验,注册会计师,5年以上大集团企业财务总监或CFO工作经历;
2、有上市公司工作经验,并成功经历全部上市流程;
3、熟悉会计、审计、税务、财务管理等相关法律法规及企业财务制度和流程;
4、出色的财务分析、投融资和资金管理能力,精通公司内部财务核算和控制体系;
5、具备忠诚、原则、坚韧特性,有高度的责任感、很强服务意识,良好的职业道德,擅长组织、沟通。
6、熟练的英文听说读写能力。
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岗位职责
1、拓展新的OEM/ODM大客户,制定开发策略,邀请配合客户验厂工作;
2、跟进客户报价及订单下达,满足客户产品开发需求;
3、跟进客户产品规格确认和签样;
4、跟进客户产品开发、生产、验货和出货;
5、跟进客户货款按账期收回;
6、参与制定OEM/ODM的价格策略以及OEM/ODM区域规划职位要求。
职位要求
1、具有8年以上消费电子销售相关工作经验;
2、有芯片,或方案公司,或汽车电子,或安防监控,或无人机,或AIOT智能硬件方向销售背景为佳;
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神,具备领导和激励能力;
4、具备良好的数据分析和统计能力,能够熟练运用数据分析工具。
简历投递
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岗位职责
1、负责行业市场分析和调研,协助董事长市场战略的制定
2、负责组织各事业部业务目标的制定,监督目标达成情况,定期组织各业务团队的汇报会议。
3、协助大客户业务进度的推进,并协调内部资源支持大客户业务的达成。
4、董事长安排的其他跟进事宜。
职位要求
1、有过丰富的大型智能制造ODM/OEM大客户开拓经验;
2、对消费类电子产品行业相关知识了解,10年以上相关工作经验;
3、具备丰富的市场经验及管理经验,有协助企业创始人建立管理层工作秩序及流程框架的经验优先;
4、具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力。
简历投递
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岗位职责
1、负责公司展厅的日常运营与管理。
2、负责接待VIP客户、合作伙伴和政府来访,提供中英文讲解服务。
3、负责展厅品牌宣传策略,组织落实展厅对外推广、业务交流工作。
4、负责领导并培训展厅工作人员,确保团队高效运作。
职位要求
1、5-10年大型企业展厅工作经验。
2、掌握展馆的经营管理知识,了解国内外智慧信息产业动态,熟悉其运作模式并具备丰富的实践经验。
3、有优秀的策划能力及语言表达能力,中英文表达流利。
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